ARBEITEN BEI
SCHORER + WOLF.
ARBEITEN BEI
SCHORER + WOLF.




Mit Sicherheit
menschlich.
Mit Sicherheit
menschlich.
TECHNISCH.

Gutachten, Prüfungen, Sicherheit. Das ist die Welt von SCHORER + WOLF. Nach unserer Gründung im Jahr 1935 haben wir uns zu einem der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland entwickelt: mit mehr als elf Standorten und über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit – bei Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und im privaten Umfeld. Damit unsere Kunden auf der sicheren Seite sind und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Denn Sicherheit ist mehr als ein technischer Zustand:
Sicherheit ist ein Stück Freiheit.

TECHNISCH.
Gutachten, Prüfungen, Sicherheit. Das ist die Welt von SCHORER + WOLF. Nach unserer Gründung im Jahr 1935 haben wir uns zu einem der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland entwickelt: mit elf Standorten und über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit – bei Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und im privaten Umfeld. Damit unsere Kunden auf der sicheren Seite sind und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Denn Sicherheit ist mehr als ein technischer Zustand:
Sicherheit ist ein Stück Freiheit.



Was macht SCHORER + WOLF als Arbeitgeber aus? Warum finden Menschen hier ihre berufliche Heimat? Unsere Unternehmens- und Arbeitskultur macht den Unterschied: Wir tun alles, um die technische und rationale Welt um uns herum möglichst menschlich zu gestalten. Wir freuen uns, wenn Kunden zu uns kommen und wir ihnen helfen können. Wir schätzen den persönlichen Kontakt und nehmen uns Zeit, Dinge zu erklären. Dabei sind wir stets offen und ehrlich. Und versuchen, so unkompliziert und flexibel wie möglich zu sein. Damit schaffen wir die Basis: für eine wirklich partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
MENSCHLICH.

MENSCHLICH.
Was macht SCHORER + WOLF als Arbeitgeber aus? Warum finden Menschen hier ihre berufliche Heimat? Unsere Unternehmens- und Arbeitskultur macht den Unterschied: Wir tun alles, um die technische und rationale Welt um uns herum möglichst menschlich zu gestalten. Wir freuen uns, wenn Kunden zu uns kommen und wir ihnen helfen können. Wir schätzen den persönlichen Kontakt und nehmen uns Zeit, Dinge zu erklären. Dabei sind wir stets offen und ehrlich. Und versuchen, so unkompliziert und flexibel wie möglich zu sein. Damit schaffen wir die Basis: für eine wirklich partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.


VISIONÄR.

Warum ist bei SCHORER + WOLF die Freude an der Arbeit sichtbar und spürbar? Weil hier etwas passiert. Weil wir uns permanent weiterentwickeln. Wir haben uns die Rahmenbedingungen für ein agiles und dynamisches Arbeiten geschaffen: viel Eigenverantwortung und persönlicher Freiraum, flexible Arbeitszeitmodelle, schlanke Strukturen. Dazu umfangreiche Arbeitgeberleistungen und attraktive Perspektiven. Wichtige Aspekte, die jeden einzelnen von uns motivieren, seine Stärken und sein Engagement einzubringen. Und die uns unserer Vision ein Stück näherbringen: einer Welt, die so sicher ist, dass weder Mensch noch Natur Schaden nehmen. Daran arbeiten wir bei SCHORER + WOLF.
VISIONÄR.
Warum ist bei SCHORER + WOLF die Freude an der Arbeit sichtbar und spürbar? Weil hier etwas passiert. Weil wir uns permanent weiterentwickeln. Wir haben uns die Rahmenbedingungen für ein agiles und dynamisches Arbeiten geschaffen: viel Eigenverantwortung und persönlicher Freiraum, flexible Arbeitszeitmodelle, schlanke Strukturen. Dazu umfangreiche Arbeitgeberleistungen und attraktive Perspektiven. Wichtige Aspekte, die jeden einzelnen von uns motivieren, seine Stärken und sein Engagement einzubringen. Und die uns unserer Vision ein Stück näherbringen: einer Welt, die so sicher ist, dass weder Mensch noch Natur Schaden nehmen. Daran arbeiten wir bei SCHORER + WOLF.

MEHRWERT.
MEHRWERT.
Warum sollen sich Jobsuchende für SCHORER + WOLF entscheiden? Wir können jetzt etwas über unsere gute Work-Life-Balance erzählen oder davon, dass wir als Familienunternehmen einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander haben. Und als systemrelevantes Unternehmen sichere Arbeitsplätze bieten. Oder, dass wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung nach vollen Kräften unterstützen, gerne Verantwortung übertragen und dabei 30 Tage Urlaub gewähren. Alles richtig. Aber es gibt eine Sache, die weitaus wichtiger ist als alle hier aufgeführten rationalen Arbeitgeberleistungen: Uns Inhabern liegt es wirklich am Herzen, dass unsere Mitarbeiter*innen gerne bei uns arbeiten und sich wohlfühlen!
EINBLICKE.
EINBLICKE.









JETZT BIST DU DRAN.
JETZT BIST DU DRAN.
Es ist kein Zufall, dass du genau jetzt diese Zeilen liest. Die Entscheidung liegt nun bei dir. Nur so viel: Wir freuen uns wirklich über jede neue Bewerbung – egal, ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ. Die Details besprechen wir dann am besten unter vier Augen. Okay? Auf geht’s!